برنامج التأهيل التحضيري

هو برنامج تدريبي يقدم معلومات الى الموظف المعين حديثا مما يحفز أدائه الوظيفي في المستقبل،  وتساعده في الاندماج بشكل أسرع في بيئة العمل، فكلما كانت عملية دمج الموظف الجديد في بيئة العمل بشكل أسرع فان ذلك يعطي مؤشرات ايجابية عن كفاءة المؤسسة في ادارة مواردها البشرية، ويوفر هذا المسار التدريبي التوجيه حول عدة مواضيع أساسية: أساسيات التشريعات المتعلقة بالخدمة المدنية، مدونة السلوك للعاملين في الوظيفة العمومية، المالية العامة، النظام الاداري للدولة والبناء المؤسسي/ الهيكلي، استخدام تكنلوجيا المعلومات في العملية الادارية، بالإضافة الى التدريب التوجيهي العملي في مقر الوزارة التي سيعمل بها الموظف.

الهدف العام للبرنامج

يهدف هذ البرنامج الى "مساعدة الموظف الجديد في الاندماج بأسرع وقت ممكن في بيئة العمل مما يسهل على الموظف استيعاب مهام وظيفته ومسؤولياته"، وبالتالي تطوير بيئة عمل ايجابية وعلاقات عمل ناجحة وتخفيف التكاليف المتمثلة بسرعة الاندماج في بيئة العمل، مما يؤدي بالنهاية الى تحسين نوعية الخدمة التي تقدم للمواطن الفلسطيني.